新しい職域「建設ディレクター」
建設業の人材不足が問題となっています。
それにより、現場の仕事量が増えている中で働き方改革を進めていかなくてはいけません。
働き方改革を進めたいのに現場の仕事が手一杯という現場関係者が多くいます。
そんな現場を助ける新しい職域が「建設ディレクター」です。
建設ディレクターとは、ITとコミュニケーションスキルで現場を支援する新しい職域です。
工事施工に関わる書類関係の事務処理や積算事務、さらにICT業務などの業務を行います。
専門スキルを身に着け、現場とオフィスをつなぎ・支援することで、 技術者が品質管理や技術の継承などに集中する環境をつくります。
建設ディレクターは現場とオフィスを繋ぐ役割を果たし、バックオフィス体制を強化していくことで「建設業における働き方改革」を行います。 写真のロゴマークは、建設ディレクターと現場をつなぐリボンをモチーフにしています。
建設ディレクターの活動が円滑な建設業界支援として浸透することを目指しているそうです。
DX(デジタル・トランスフォーメーション)及びダイバーシティを推進する担い手として大きな期待が寄せられています。
ポータブルスキルを身につけることで、ライフステージに左右されない安定した雇用を保つことができます。
リモート環境の加速が実現する建設業界で社会的意義をもちながらも働き続けやすい職域として 女性や若手の業界進出、多様な人材の活躍にも繋がっています。
現在、池田建設では1名の社員が建設ディレクターとして認定され、今後も1名の社員が建設ディレクターの認定を目指しています。
池田建設では社員が健康生活を送れるよう、今後も会社としてのバックアップをさらに充実させていけるよう取り組んで参ります。
○参照
一般社団法人 建設ディレクター協会:https://kensetsudirector.com/
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